为深入调查理解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流大会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分网上平台主管刘喜良在认认真真聆听普通营业员的演讲后，对普通营业员的成材的进步决定了加以必定，对普通营业员快速提拔自主的意志认为赞扬。刘喜良做出了二点意见和建议和我还望：一方面我还望大众深入群众认识熟知和熟知网上平台，渗透到网上平台文化教育与网上平台同吃成材，真正的把婚姻渗透到到网上平台的转型贝盛；二网上平台依然努力的的构建一公平合理之间的竞争的网上平台，让大众都能加以风采展示他们的才气。也我还望大众努力的的了解，正面参于工作岗位培训课程，快速提拔他们，赶紧成材为独当一面面的专业课程技能人力，更高地为网上平台转型业务。三是我还望大众争相参于网上平台、集团公司组织安排的那项活跃，健身在工作中的勇敢，磨炼他们的效果。时候也我还望大众控制低龄人的朝气蓬勃和生命力，把低龄人正面往上走的正消耗的能量传送给四周围的上司，树立营养、融合的非常好氛围营造。
圆满结束座谈交流会的召开大会，能够充分展现了分有限公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）